El problema más urgente que enfrenta el país es el desempleo. Las PYMES son universalmente reconocidas como importante generador de empleos y desempeñan un papel particularmente importante en relación con la mejora de la competitividad y la productividad del país. A fin de obtener mayores oportunidades de empleo, deben estimularse el dinamismo del sector de las PYMES y mayor nivel de actividad empresarial en el país.

Los responsables por política pública en todo el mundo colocan mucho hincapié en el desarrollo de una cultura empresarial en la sociedad ya que es la clave para la creación de una sociedad capaz de hacer frente a las complejidades y las incertidumbres de una economía competitiva a nivel global.

Las razones principales de por qué es importante centrarse en la actividad empresarial son:
• Contribuye directamente a la creación de empleo y crecimiento: cada vez más nuevas y pequeñas empresas son los principales proveedores de nuevos puestos de trabajo; espíritu empresarial puede fomentar la cohesión económica y social en las regiones subdesarrolladas; espíritu empresarial puede estimular la actividad económica e integrar personas desempleadas o desfavorecidas en trabajo, etc.
• Es crucial para la competitividad: lo que genera un aumento de la eficiencia y la innovación en las empresas – en términos de organización, procesos, productos, servicios o mercados; mejora de la competitividad de una economía en su conjunto y así ofrece mayores posibilidades de elección de los consumidores y de menor precio.
• Abre el potencial personal: además de motivaciones materiales como dinero y status, las personas pueden convertirse en empresarios como un medio de autorrealización como libertad, independencia y el desafío.
• Es en el interés de la sociedad: los empresarios son los principales impulsores de la economía de mercado y sus logros proporcionan sociedades con riqueza, empleo y la diversidad de elección de los consumidores.
• Se asocia con ciertos patrones de comportamiento, tales como la disposición a tomar riesgos y gusto por la independencia y autorrealización.

Publicaciones como la encesta del Global Entrepreneurship Monitor (GEM) intentan crear una referencia internacional para el monitoreo de cultura empresarial enfocado en el proceso nuevas iniciativas de Empresarismo mediante la apertura de nuevos negocios. Opera en más de cincuenta países y está basado en una combinación de encuesta nacional y opiniones de expertos. Se centra en la actividad empresarial como se señaló anteriormente, reconociendo que la cultura es un patrón de creencias, normas y valores que son ampliamente compartidos por toda la sociedad. En una descripción de la actividad empresarial, la organización para la cooperación económica y desarrollo (OCDE) describe la ‘cultura’ como un pilar clave de la economía empresarial junto con la macroeconomía y el entorno reglamentario, con la educación desempeñando un rol importante.

Sin embargo, según el informe sobre competitividad del World Economic Forum 2009/10, el mismo muestra una caída para Puerto Rico de la 36ª posición en 2007 a la posición número 42 en 2009. Además, el informe Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2007 registra Puerto Rico con un 1,6% tasa de prevalencia de actividad empresarial en la categoría de actividad incipiente empresarial seguido por Austria 1,5% y Rusia 1,3%. En el mismo informe, las tasas prevalecientes de economías de Centro y Sur America consideradas de media y baja son muy por encima de Puerto Rico ; Perú 15,7%, Venezuela 14,5%, República Dominicana 9,8%, Colombia 8,0%, Argentina 7,8%, Uruguay 7,4%, Chile 7,3% y Brasil 4,3%.

Es evidente por estos porcientos en Latinoamérica que se necesita mucho por hacer, comenzando con una campaña de sensibilización sobre la importancia de la actividad empresarial y el desarrollo y cultura empresarial. Esto es porque el entorno propicio para el desarrollo de la empresa es actualmente más bien hostil en su cultura y valores al empresario. Se puede argumentar que el mayor obstáculo para el desarrollo de negocios independientes en las economías de mercado como el nuestro es el comportamiento y falta de empatía, hecho de hostilidad, de quienes conforman el entorno para las empresas, a saber los reguladores, funcionarios públicos, organismos educativos, profesiones, gobierno local y la sociedad en su conjunto. Por lo tanto, es un imperativo atender la cuestión de la creación de una cultura empresarial que propicie el desarrollo de las PYMES. Además, el impacto de la globalización sobre el papel del Gobierno en la sociedad, sobre las organizaciones y la sociedad ha sido crear mucha más incertidumbre para todo el mundo, ampliando así la necesidad de comportamiento empresarial más allá del contexto de negocios. A su vez, esto significa que el foco de desarrollo de una cultura empresarial tiene que extenderse a la población en su conjunto.

En contraste con las economías de Latinoamérica, los niveles de la actividad empresarial en el país son bajos. El país no está generando suficientes start-ups en parte debido al desequilibrio entre los riesgos y recompensas, falta de conciencia de la actividad empresarial, enfoque en el empleo en lugar de trabajo por cuenta propia, así como la orientación de mercado subdesarrollado de la economía. Hay una necesidad de aumentar la conciencia y el reconocimiento del rol de la actividad empresarial en la sociedad, para animar a la gente a mirar más allá de sus preferencias actuales por un trabajo “estable”, mientras se asegura que el balance de riesgos y las recompensas se inclina más en favor del empresario. La percepción actual de la sociedad en general es siempre negativa en relación con el espíritu empresarial. Por lo tanto, es necesaria una campaña de mediano plazo, que contrarresta esta percepción negativa presentando modelos o retratos de éxito, trabajando estrechamente con los medios de comunicación.

Uno de los obstáculos al establecimiento de que una cultura más emprendedora en el país es simplemente la falta de datos que permite un análisis de la situación actual (estadísticas y análisis), cómo esta situación está cambiando con el tiempo (series cronológicas de datos) y qué está haciendo el país en comparación con los países vecinos de Latinoamérica y los Estados de Estados Unidos (benchmarking).

Algunas mejoras son evidentes, tales como el Instituto de Estadisticas, que es responsable y tiene el objetivo principal de recopilación de datos y análisis, así como supervisar y evaluar las tendencias en el sector de las PYMES. Hasta ahora, el Instituto se ha centrado en la elaboración de estadísticas. Sin embargo, hay posibilidades importantes de mejorar el funcionamiento y la capacidad del Instituto: es necesario desarrollar la información comprensiva; para convertirse en la fuente de datos integral para el sector de las PYMES, a ser la base para analizar el impacto de las políticas e iniciativas de participación del sector empresarial. Sin embargo, sigue habiendo lagunas de datos importantes. Por ejemplo, en relación con la fiscalidad y el comercio (exportaciones e importaciones), ya que las empresas no están debidamente clasificadas. Por otra parte, actualmente existe insuficiente capacidad humana para producir informes anuales de las PYMES o llevar a cabo el papel más amplio que es normalmente asociado con las estadísticas de las PYMES, tales como recoger información sobre mejores prácticas en el desarrollo de las PYMES, las políticas, legislación, etc. y que permite la comparación respecto a otros países o regiones.

La formula ganadora

1. Así como un equipo positivo dinámico es lo gana medallas en deportes, armonía social o cohesión es un requisito previo para lograr el éxito a largo plazo en la economía mundial.
2. Para sustentar esa armonía, la economía debe ser inclusiva. La economía de Puerto Rico actualmente es cualquier cosa menos inclusiva. Su desarrollo desde 1960 es más parecido a un cambio en la composición de un club exclusivo, vigente.
3. Para lograr un crecimiento económico anual de más de 6%, Puerto Rico necesita adoptar las características de una nación ganadora, a saber:
a) Una buena calidad de educación en todos los niveles para competir en el juego global de conocimiento. Esto se aplica particularmente a matemáticas y Ciencias.
b) Una fuerte ética de trabajo y espíritu emprendedor.
c) Una alta tasa de ahorros porque no se puede eludir la ecuación económica clásica para una economía doméstica; ahorro es inversión. Esto implica una baja tasa de inflación combinada con una tasa de interés razonable después de impuestos de los ahorradores de capital.
d) Una infraestructura adecuada para apoyar una economía de alto crecimiento, carreteras, puertos y sistemas aeroportuarios.
e) Ser un jugador global orientado a la exportación que suministra productos o servicios a los mercados exteriores que ellos no se pueden obtener en otros lugares. Como hemos subrayado, es acerca de la elección de espacios económicos que jugar a sus puntos fuertes. Por ejemplo, Puerto Rico como destino turístico es difícil replicar pero ir a competir directamente con los chinos sobre cualquier producto que manufacturan de forma masiva sería una locura distorsionada.
f)Economía de doble logística, que presenta una relación simbiótica entre un sector empresarial de alto nivel internacional y un pujante sector de pequeñas empresas. El mejor ejemplo es Japón, donde gran parte de la fabricación se contrata por las empresas gigantes a una enorme red de pequeñas empresas, el gigante retiene control de la marca y el montaje final del producto.
g) Un entorno atractivo para la inversión extranjera directa que incluiría la protección de la propiedad y una seria intención para crear una sociedad libre de la delincuencia.
h) Gobierno eficiente especialmente en términos de la prestación de servicios, ley y orden, gestión macroeconómica y un sistema de salud que provee para una nación universalmente saludable.